03-5443433
אילון רשף וחברת גונג משתמשים בשיטות של יזמים כדי לגייס את הטאלנטים הטובים ביותר. איך התהליך נראה בפועל? שונה מכל מה שאתם רגילים לראות במחלקות HR.
התהליך הזה מורכב מ-2 חלקים: הראשון, לייצר חווית מועמד מושלמת, שתגרום לטאלנטים הטובים ביותר לרצות להגיע אליהם, והשני – להשתמש בעיניים של יזם כדי לחפש תכונות מאד מסוימות, לאו דווקא כאלו שקשורות רק לתפקיד עצמו באופן ישיר.
המחויבות שלנו היא להביא את הארגונים והצוותים שעובדים איתנו למקום טוב יותר – יותר גמישים לשינויים, יותר מעורבים ועם קשת נרחבת יותר של כלים, שתאפשר להם ליצור עתיד טוב יותר.
