03-5443433
סטרטאפים צעירים שנמצאים בצמיחה צריכים כמות גדולה של טאלנטים בזמן יחסית מהיר. זה לא מסתדר עם התחרות הגדולה בשוק, שיוצרת ביקוש גדול והיצע מאתגר.
ליאת לזר, גורו בעולם משאבי האנוש, עשתה תהליך מדהים בחברת אמזה – נפגשנו איתה לשיחה אישית מרתקת ומלאה עצות מועילות לסטרטאפים צעירים, על איך לאפיין משרה בצורה שתגרום לטאלנטים לחפש אותה, איך לרתום את השכבה הניהולית בחברה כדי לייעל את התהליך ואיך למקם את עצמם חזק על מפת הטאלנטים.
המחויבות שלנו היא להביא את הארגונים והצוותים שעובדים איתנו למקום טוב יותר – יותר גמישים לשינויים, יותר מעורבים ועם קשת נרחבת יותר של כלים, שתאפשר להם ליצור עתיד טוב יותר.
