03-5443433
כשסטרטאפ קטן מצליח להפוך צוותים לקהילות ב-22 מקומות שונים בעולם וכך לעשות טוב לארגון ולעובדים, זה סיפור ששווה לכם לשמוע.
אז איך מגבירים את רמת המעורבות של עובדים בפעילות Wellness? כיום, מרבית החברות בעולם מסתכלות על פעילויות צוות פשוט כמשהו שצריך לעשות. יונתן מלכא מצטרף אל דנה ומסביר לנו מדוע Wellness הוא דווקא כלי שעוזר לנו להגיע למטרה של הארגון. המערכת אותה פיתח עם שותפיו מאפשרת לארגונים לייצר קהילות אליהן יכולים העובדים להצטרף ולנהל פעילויות אונליין וגם אופליין. המערכת פותחת את הדלת לעובדים מרוצים יותר, שמתקשרים יותר בינם לבין עצמם באווירה חיובית.
בימים אלו כשמרבית האנשים נמצאים בבית, המערכת מאפשרת לארגונים לשמור על הקהילה ביחד, למשל בכושר או בתזונה טובה ולהקפיד על קשר חיובי עם מקום העבודה ואחד עם השני. רוצים לשמוע עוד? הכל בסרטון.
יש לכם שאלות בנושאים נוספים, הייתם רוצים שנדבר על משהו ספציפי? דברו איתנו.
המחויבות שלנו היא להביא את הארגונים והצוותים שעובדים איתנו למקום טוב יותר – יותר גמישים לשינויים, יותר מעורבים ועם קשת נרחבת יותר של כלים, שתאפשר להם ליצור עתיד טוב יותר.
